برگزاری پنج جلسه کارگاه آموزشی خلاقیت و مدیریت
زمان از طرح حلقه های معرفت
این
کارگاه با حضور آقای خیرالهی از نهاد رهبری از تاریخ 13/2/9 8 لغایت 5/3/89 در روزهای دوشنبه
وچهارشنبه هر جلسه به مدت یک ساعت توسط دفتر فرهنگ اسلامی مرکز تحقیقات فیزیک پلاسما
برگزار گردید.
در این
کارگاه آموزشی که با عنوان خلاقیت و مدیریت زمان با حضور 30 نفر از دانشجویان ثبت نام شده
در کارگاه (بر اساس ظرفیت اطاق سمینار دانشکده ) برگزار شد، در آن
راههای رسیدن به خلاقیت و مدیریت زمان در ابعاد مختلف مورد بحث و بررسی قرارگرفت نکات مهم در این رابطه مطرح شد
و بطور مفصل برای دانشجویان شرح داده شد و به سوالات دانشجویان
در این زمینه پاسخ داده شد که مورد توجه بسیار زیاد شرکت
کنندگان و درخواست ایشان جهت تداوم ارائه این مباحث قرار گرفت .به پیوست
اهم مطالب ارائه شده در این جلسات خدمتتان ارسال می گردد.
اهم مطالب ارائه شده درجلسه اول تاریخ 13/2/89
· انسان
چیزی نیست جز یک مثلث : کار(مقصد) زمان (ابزار) انرژی(ابزار)
فقط انجام کار مهم نیست کیفیت
و زمان بسیار مهم است .
سخت کار کردن با خوب کار کردن فرق
دارد.
مغز تنبل می خواهد با زمان کمتر
و سرعت بیشتر فقط کارها را به نتیجه برساند .
مغر انسان به سه بخش تقسیم
می شود :
§ مغز اولیه : فعالیت های
غیرارادی – حیوانی – وراثت – غرایز
§ مغز ثانویه :مغز انسانی –
ارتباط – یادگیری
§ مغز متعالی : شهود – عرفان –
اخلاق – الهی – خلاقیت – نوآوری – حل مسئله
§
· نکته 1 :امروز گذشت نمی دانم یک روز به عمرم اضافه شد یا کم .
·
نکته
2 : امروز گذشت نمی دانم یک
گام به مرگ نزدیک شدم یا یک گام به خدا .
· نکته 3 :اگر دغدغه دیروز و
اضطراب فردا وجود نداشته باشد مشکل امروز هرچه باشد قابل حل است.
· گانگلیای قاعده ای
:کنترل سرعت تحرک بدن – ترس – وحشت – اضطراب
· سه بخش مختلف یادگیری
: دانستن (آموزی) – توانستن (مهارت ) – خواستن (انگیزه)
اهم مطالب ارائه شده درجلسه
دوم تاریخ 15/2/89
·
همانگونه که گفته شد تولیدات
وارتباط و یادگیری در قسمت مغز ثانویه قراردارند یکی
از این قسمت ها لیمبیک است که از جمله وظایف آن :نظم
،شناسایی، کپی کردن ،معماری، زیبایی
،فعالیت های عاطفی و هیجانی تکرار و ... است.
·
لیمبیک فقط وفقط به عمل واکنش نشان می دهد.
·لیمبیک به بو حساس است به همین دلیل
در محیط آموزشی که بوی خوب ساطع شود یادگیری
بهتر انجام می شود.
·نظم:تکرار فعالیتی فکری کاری در زمان
ثابت با مقدار ثابت.
·کاری که بر اساس نظم تکرار شود عادت می شود.
·
همیشه
حرکت اولیه انرژی زیادی می طلبد .
· نکته :موضوعی که تکرار شود حتی
اگر دروغ باشد عادت می شود و قابل قبول .
· دسته بندی کارها :
1.
مهم
و ضروری
2.
مهم
و غیر ضروری
3.
غیر
مهم و غیر ضروری
4.
غیر
مهم و ضروری
· قانون مغز : در زمان کمتر با صرف انرژی
کمتر به نتیجه بهتر رسید.(با استفاده از وراثت و زمینه های
ژنتیکی و...)
· مهندسی ارزش: مقدار توجه انسان
به هر چیز = ارزش آن برای انسان
·
شخصیت هر انسان میانگین 5 نفری است که با
آنها در ارتباط است
2
اهم مطالب ارائه شده درجلسه سوم تاریخ 22/2/89
·
شاید نتوانیم برای
مشکلات بزرگ راه حل داشته باشیم اما برای مسائل دیگران می
توانیم راهی با سرعت بیشتر پیدا کنیم .
·
سرعت
قدرت می آورد.
·
برای
پیدا کردن راههای بهتر باید خود را درگیر کرد.
·
همانطور
که وزنه بردار با وزنه تمرین می کند برای قوی کردن سرعت
تصمیم گیری باید از ابزارمناسب استفاده کرد.
·
یکی
از راههای ورزش مغز جدول ساختن است .
راه دیگر، حل جدول سودوکو در واحد
زمان است.
اهم مطالب ارائه شده در جلسه چهارم
تاریخ 3/3/89
·
اگر
کسی مسیر زندگی خود را به اختیار انتخاب نکند او زندگی
نکرده است ناتمام مرده است .
·
قسمت
پری فرونتال در مغز :مرکز تصمیم گیری ،برنامه ریزی و انتخاب می باشد.
·
هرگاه
در جامعه ای مردم برای خودشان تصمیم نگیرند قسمت پری
فرونتال مغزشان کار
نمی کند .
·
هرگاه
آگاهی بالا رود می توانیم انتخاب کنیم بر اساس انتخاب
داشتن به وجود می آید.
·
انسانها
به همان اندازه که انتخاب می کنند انسان ترند.
·
چه
انسانهایی پری فونتال مغزشان کار نمی کند :
§
انسانهایی
که همیشه کارهای ناتمام دارند
§
علت
انجام کارهایشان را نمی دانند
§
زندگی
اجباری دارند و بدون توجیه کار انجام می دهند
§
نمی
توانند تمرکز کنند
§
اغلب
در محاسبات اشکال دارند.
§
خودخواه
هستند
§
قدرت
نه گفتن ندارند.
§
تفکر
نقطه ای دارند یعنی وضعیت قبل حال یا آینده
را نمی بینند.
§
قدرت
ریسک ندارند .
§
اعتماد
به نفس پایین دارند.
§
دچار
ترس و عدم ارتباط با دیگران هستند .
اهم مطالب ارائه شده در جلسه پنجم تاریخ
5/3/89
· راه حل برای کسانی که
بنابر قاعده ی پری فرونتال ذکر شده در جلسه ی قبل کارها را
ناتمام رها می کنند :
§
انجام فعالیت های ذهنی
§
حل
مسئله و حل معما
§
شرکت
در اتاقهای فکر
·
مغز
ما بقا را بر یادگیری مقدم می داند.
·
خانم
ها از کسانی الگو می گیرند
که از خودشان کوچکترند
·
مردها
از کسانی الگو می گیرند که از خودشان بزرگترند.
·
کتابهای
معرفی شده توسط استاد:
§
صفر
– دکتر مسعود ناصری انتشارات مثلث
§
هوش
اجتماعی - انتشارات جیحون
§
تفکر
جانبی
§
علت
عقب ماندگی ما